销售总监 1名
岗位职责: 1、制定全年销售计划、费用及预算; 2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 3、制定目标市场,项目品牌授权事宜的洽谈,与合作单位关系的维护; 4、潜在客户的开发和维护; 5、整个销售过程的控制,突发事件的处理; 6、管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,更好的完成销售指标; 7、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉服装行业行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善店面的经营绩效; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神; 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
电子商务 2名
岗位职责: 1、负责网络渠道销售与管理,包括淘宝商城、网上商城; 2、负责线上解答客户的提供,促成销售、并能处理一般投诉; 3、能根据需要对产品描述及说明做完善及描述; 4、根据公司工作需要可定期编辑整理一些宣传资料及软文; 5、部内人员的管理。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉网络销售渠道及淘宝网店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动; 3、具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神、具有敏锐的市场洞察力,了解消费者心理; 4、扎实的文字功底,具有很强的口头和书面表达能力。 技能要求:2年以上服装行业销售经验,销售能力突出。熟悉网络销售,善于网络推销和沟通,有网店上新经历优先。
职业装设计师 2名
任职资格: 1、熟练使用PHOTOSHOP,对职业装有一定认识; 2、协助业务员完成客户要求的设计图; 3、负责选择面料,指导样衣制作,不定期推出新款样衣。
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